Pengadaan Konsultan_RfQ-485_Jasa Konsultan Coach dan Trainer

Yayasan Plan International Indonesia (YPII) mengundang rekan-rekan vendor untuk berpartisipasi dalam pengadaan jasa Konsultan Coach dan Trainer Untuk Karyawan Level Managerial untuk wilayah kerja YPII di Indonesia, khususnya Jakarta dan NTT.

KUALIFIKASI VENDOR/KONSULTAN

Vendor/Konsultan harus memenuhi kriteria berikut:

1. Persyaratan utama jasa konsultan coach:
1.1. Memiliki sertifikasi coaching profesional yang masih berlaku, seperti:
– International Coaching Federation (ICF)
– Certified Professional Coach (CPC) di Indonesia
– Sertifikasi coaching lain yang relevan

1.2. Memiliki pengalaman praktik coaching minimal 20 jam coaching untuk coachee level manager dan 100 jam coaching untuk coachee level senior manager yang dapat dibuktikan melalui logbook, portofolio, atau dokumen pendukung lainnya.

1.3. Memiliki pengalaman melakukan coaching kepada supervisor, manager, senior manager, atau level kepemimpinan lainnya.

1.4. Memahami isu-isu kepemimpinan, pengelolaan tim, pengembangan SDM, serta dinamika organisasi.

Nilai Tambah
– Memiliki pengalaman coaching di sektor NGO, organisasi nirlaba, atau organisasi multinasional.
– Berpengalaman menjadi pemimpin (supervisor, manager, koordinator) dalam perusahaan atau organisasi.

2. Persyaratan utama jasa konsultan Trainer:

2.1. Memiliki pengalaman minimal 10 tahun sebagai fasilitator atau trainer bidang:
– Leadership Development
– Supervisory Skills
– People Management
– Team Leadership
– Communication for Leaders

2.2. Memiliki kemampuan fasilitasi yang interaktif dan berorientasi pada pembelajaran orang dewasa (adult learning).

Nilai Tambah
– Memiliki pengalam memberikan pelatihan kepada organisasi sektor kemanusiaan,
NGO/INGO atau organisasi sosial lainnya.
– Memiliki sertifikasi coaching yang relevan dan berpengalaman menjadi coach untuk
karyawan.
– Berpengalaman menjadi pemimpin (supervisor, manager, koordinator) dalam
perusahaan atau organisasi.

Mekanisme Pengajuan Proposal

Proses seleksi Jasa Konsultan Coach dan Trainer dapat mengajukan proposal melalui email [email protected] CC [email protected] dengan subjek

• Untuk posisi Konsultan Coach: RfQ-485_Konsultan Coach
• Untuk posisi Konsultan Trainer: RfQ-485_Konsultan Trainer

Pelamar yang berminat pada kedua posisi dapat mengajukan proposal untuk masing-masing posisi dengan menggunakan subjek email yang sesuai.

Proposal diterima paling lambat 28 Oktober 2026 pukul 23.59 WIB dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:

1. Untuk jasa konsultan coach:

• Curriculum Vitae coach.
• Portofolio atau daftar pengalaman relevan selama 3–5 tahun terakhir.
• Salinan sertifikat coaching.
• Bukti pengalaman coaching minimal 20 jam coaching untuk level manager, dapat dibuktikan
• Melalui logbook, portofolio, atau dokumen pendukung lainnya.
• Bukti pengalaman coaching minimal 100 jam coaching untuk level senior manager/ kepala department, dapat dibuktikan melalui logbook, portofolio, atau dokumen pendukung lainnya.
• Proposal teknis singkat yang menjelaskan pendekatan coaching yang dilakukan.
• Coach yang masuk dalam shortlisted, akan diminta melakukan demo coaching selama 30 menit.

2. Untuk jasa konsultan trainer:

• Curriculum Vitae trainer.
• Sertifikasi trainer.
• Portofolio atau daftar pengalaman relevan selama 3–5 tahun terakhir.
• Salinan sertifikat coaching yang dimiliki (jika ada).
• Dokumentasi pelatihan leadership yang pernah difasilitasi, sebaiknya berupa video.
• Proposal teknis singkat yang menjelaskan pendekatan fasilitasi, pengalaman
  mengajar topik leadership, dan pengalaman menggunakan coaching dalam
  pelatihan.
• Trainer yang masuk dalam shortlisted, akan diminta melakukan demo memfasilitasi pengajaran atau mendeliver training di kantor YPII selama 2 jam.

Untuk informasi lebih detail bisa mengunduh ToR di tautan iklan ini.

Seluruh dokumen penawaran yang diterima akan diperlakukan secara rahasia. Tim proyek di YPII akan melakukan evaluasi administrasi, tekniş, dan anggaran terhadar seluruh proposal yang masuk. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi dan sesuai kebutuhan proyek yang akan dihubungi untuk mengikuti tahapan lebih lanjut.

“Usaha milik perempuan, perusahaan, dan individu yang secara aktif terlibat atau mempromosikan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di tempat kerja sangat didorong untuk mendaftar”.